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历来新官上任都有三把火要烧,瓜少自然也是,他第一个大动作就是就是整顿公司管理制度。
前一天,新任总经理在股东大会以及部门会议上还说要带领大家发家致富,共同登上分红的巅峰,这些话言犹在耳,结果一转眼,他就亮出大刀,向众人头上砍了过来。不用说,此举必然犯众怒。强龙都不压地头蛇,更何况公司里面很多二三四把手都是罗姓本家人。罗家人当然没把空降而来的新任总经理放在眼里,更不会立刻俯首帖耳,便纷纷挖坑给新任总经理跳,有时他们七大姑八大姨联手挖,有时也onebyone地挖。
瓜少每次从坑里默默爬出来后,第一件事情就是开人。再栽坑,爬起来,再开人。招数简单粗暴,却非常有效,蹦跶得厉害的那些刺头开掉几批以后,余下人等跑去董事长罗叔那里告状无果,从此偃旗息鼓,老实了很多。
丽莎说得对,民企被外企人所嫌弃和看不上,不是没有道理的。太乱太乱。c司发展至今已有四十余年,属于老牌药企,这两年虽受政策冲击较大,光景大不如前,但因为有几款畅销国内外的拳头产品,年利润仍然惊人,也仍稳居国内仿制药企业的龙头地位,不过公司内部乱象之多,之严重,也同样令人惊叹。所有民营企业存在的弊病,c司都有。拉帮结派,靠身份做事,靠关系晋升,靠感觉加薪,等等。而其中最为严重的一个,就是皇亲国戚当道。从公司管理层随便拉出一个人出来,一问姓氏,十有八九姓罗,剩余的那两个,多数是罗叔几个外室以及亲戚们安插进来的关系户。
c司初期是靠亲戚朋友一起打天下,创业艰难,存活不易,不靠血缘维系,很难同舟共济。天长日久,就形成了现在这样一个局面,特别是财务部,外人根本插不进去,下至出纳,上至总监,清一色罗家本家人。
此为内忧。外患也有。而且相当严重,就是经销商的违规窜货,奴大欺主。这家经销商是上海数一数二的老牌药品经销公司,同时也是c司最大以及资格最老的一家经销商,代理c司半数以上的产品,光经销c司的产品,年销售额就上亿,总之是很牛气的一家经销商。
由于c司早期初来上海时,对于这家经销商过于依赖,和他们打交道,把自己姿态放得太低,以至于养虎为患。经销商老板想见c司销售,一个电话,这边必须马上上门。但反过来,有事想找他们,却需要提前预约,能不能见到,还得看对方心情。对方
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