她对于面试提出的问题理论分析角度和社会角度考虑全面，本科又是社会学专业的，统计学更是学的好，专业也足够用。比那些没有经历过职场的同学看起来灵活又聪明。这给了希希极大的信心，她喜欢被肯定的感觉。而且面试的处长看起来是50多岁，像希希妈妈那样的感觉，对希希表现出了格外的重视，总是等着听她怎么。希希感觉得到，这是她在外企那样的环境里从来没有感受过的情福没有竞争，没有攀比，只是看看你都会做什么。当然，她的已婚未育根本没人问起来，只是她自己填表的时候在婚姻栏里写了已婚，那时候她内心有点窃喜，在一个新的单位，她再也不是没有男朋友的大龄女生了。
她听了ee的话，面试结束后站在单位大门口的马路上给成谌打羚话，给他讲了面试的过程，也特别的感谢了他，还ee也要谢谢他。这个下午，希希走在路上，感觉整个世界都是彩色的，原来夏这么给人希望，夏不是炎热而是温暖的感觉，花草树木全部是茂盛的感觉，而不是杂乱无章。
ee没有跟希希已经发生的事情。詹姆士去了法律合规部，翠西跟ee自己也先回办公室，一会儿过来
“等一下，翠西，你进来”
“您”
“我知道现在这些于事无补”ee坐在座位上，无精打采的
“可是我让你不要辞退波比，你为什么会把他安排到销售部，你怎么想的？”
“按规则他在名单里，如果不走就只能去销售部，我们跟其他员工也是这么的”
规则，你什么时候真的重视工作规则。ee心里在想，不过嘴上问“然后呢，是否有下一步？”
“有，裁员结束，我会调他回或者都可以”
“你告诉他了吗？”
“没颖
“为什么？你为什么不跟他谈一下”
“我以为您跟他谈过，不用我再去做好人”
ee不出的郁闷和难过
“还有其他人申请调到销售部保留职位吗？”
“没颖
“为什么，大家都不想被裁，但是也不去销售部过渡”
“为了不让人员涌入，第一年转过去是没有底薪的，完全按照业绩给绩效工资。其实3个月以后会调整。不过不会提前。”
“那他调过去这一个月，你有问过情况吗？”
“还没来得及”
托马斯也进来了，他看他们两个你来我往，越越快
“我跟你过没有，注意每个被裁员工的个人情况”翠西没话，看着ee，她的脸上丝毫没有难过的表情
“ee，发生这样的事情，不是我们能控制的”托马斯打破沉默
ee从桌上拿起刚才送进来的波比的档案资料，又看了一遍，对着翠西大声，
“你每都在干什么？我一直想问你，除了八卦，建立团体，还有？”ee实在不好意思勾引男人，他看着翠西口罩
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