书记声音沉着冷静,王成见状,赶紧回到自己办公室,并把叶书记办公室的门关紧了。
没一会儿,叶书记呼叫王成。
“小王,今晚去书记家吃饭,你就晚点下班,陪我一块儿去。”叶书记说。
在这儿就不得不说了,这个级别的领导,除非去一些极度私人的场合,否则都会带秘书,并不是因为带个秘书有面子、也并不是因为“生活不能自理”带个秘书。带秘书,实际是为了保护自己。很多不方便领导开口的,可以由秘书开口,很多有可能有“危险”的场合,可以由秘书代为脱困,所以秘书很重要、合拍的秘书很重要、忠诚的秘书很重要。
书记的秘书在王成离开后,也陷入了沉思。物以类聚,人以群分。在体制内同样适用这个原则:司机的朋友是司机;秘书的朋友是秘书,正处级的朋友是正处级;副处级的朋友是副处级。
因为同一个职业、同一个层次,交往起来风险更小、更有共鸣、更能理解彼此。
书记的秘书急于想打造自己的圈子,作为秘书来说,他是妥妥的老大,但是,他也明白这一切仅限于书记在任,书记只要一不在任,基本上他也就废了;所以他需要自己的圈子,所以他需要抱团,所以他关注了王成,因为王成的领导叶书记,是最有可能接任二把手、乃至于未来接任一把手的。
体制内不少领导,都善于发掘一些年轻干部的潜力,在这些领导的眼里,也把年轻干部分为几类:首先是家里无权无势,自己的岗位也非核心,公务员只是一份工作,这类干部往往不受重视;其次是家里无权无势,但机遇好,跟着领导好,这类干部往往比较受重视;最后一类家里有权有势,机遇也好,这类非常受重视。
王成很早就明白这些:在体制内交往,首先要认清自己的定位,没有背景,就不骄不馁,反而有可能受重视;如果到处陪着陪着参加饭局,加一大堆莫名其妙的微信,反而容易被看不上。
所以王成在秘书处那些年很少参加一些社会饭局,也很少跟在领导屁股后头跑来跑去,同一个处室的一位同事,每天跟着处长各种饭局、认识各种领导,提拔时照样靠边站,目前35、6岁,也只是一级主任科员。反而还把身体喝垮了喝废了。
王成明白书记秘书递过来的善意,他不敢拒绝,毕竟自己和叶书记的关系还没有那么好,所以谁都不敢得罪。
想着下了班还有事,于是乎便给李木子打了个电话,表明了自己的晚餐安排,李木子对这些倒也不计较,老公的工作肯定要支持嘛。
自从王成当了秘书后,李木子确实和王成在一块腻歪的时间变少了,几乎每天都很晚回来,第二天一早就要上班,周末大部分时间也要去办公室处理材料、或者跟着叶书记去参加活动。
外人看起来光鲜亮丽,也只有家属才能感觉到各中滋味了。
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