穿着厚厚的军大衣,戴着帽子和手套,有的正在检查设备电源,有的在画漆线。
天气有些寒冷,但员工心情非常不错,今天公司正式放假了,下午开始领取年终奖。
工作半年以上的车间员工,都能获得一个月的年终奖。
星海科技公司的技术人员的年终奖是两个月工资,管理人层也是两个月工资,这是保底年终奖。
星海机械公司这边效益好,车间员工的年终奖是两个月工资,技术人员和管理人员比车间工人多两个月。
年终奖直接发现金,而且是税后,签字后就可以领了。
一个下午时间,全公司空气中弥漫着喜悦的气息,人人脸上都笑歪了,见到不认识的同事都会打声招呼“兄弟,领钱咯”。
只有一些入公司比较晚的员工感觉比较郁闷,拿不到全额年终奖,特别是还没有转正的员工,拿得更少了。
多多少少有点心理不平衡,但想想人家老员工为公司付出这么多,拿得比他们多也正常。
除了年终奖,还有技术、工艺、工装优化奖这些,年底的时候评,奖金也非常丰厚,今天一起发放。
分为好几个等级,最低也有百来块钱,最高一万以上,凭本事拿。
不过,公司的技术和工艺没啥大问题,想拿也不容易,而且董事长亲自终审。
此时,方柏正在办公室里一边喝茶一边看各类年终报告。
秦舒雨已经放假,坐在沙发上帮他审阅财务。
都快过年了,他没有给管理层下达新任务,总得让下属过个好年,要不然过个年都念念不忘公司的事,对老板也会有怨言。
办公室外,管理层在排队汇报过去一年的情况,也是述职,方柏听完有个底,平时没空看年终报告,都存到今天来了。
“去年做得不错,好好过年,明年新工厂就投入使用了,今年努力。”方柏只是大略看下年终总结,有问题也没有说,对每个管理层都是鼓励。
“谢谢董事长,我会努力的!今年的确有些工作没做好,有些惭愧。”
听到董事长如此说,每个管理层松了一口气。
他们汇报工作可不敢弄虚作假,董事长可是经常下车间,平时都关注每一项工作的。
而且,董事长记性特别好,能够记住大部分员工的名字,一些车间老员工的名字都能喊出来。
好吧,人家是超级学霸!
“哈哈,做事有错很正常,主要看能不能改正过来,不再犯同样的错误。没什么大问题,好好过年,路上注意安全。”方柏一脸笑意,没当一回事。
每隔一段时间,他探测公司管理层的信息情况,有没有好好做,他早心知肚明了。
一天时间,方柏都在听管理层汇报工作,特别交待科技公司那边的库存日常检查工作,做好假期防火防盗工作。
浦东新区的新工厂,钢结构厂房建造
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