人嫌风沙太大,都想往南边跑。
南方人觉得花花草草早看腻了,就想往地广人稀的西疆跑。
第一批人回来之后,讲的经历把大家刺激到了,本来南方就几乎走遍了,现在更没人愿意再去海南,全都想去西疆体验一把自驾游的乐趣,并且把一个月都计划在了西疆。
第一批在西疆呆了半月,又去海南休养了半月。
可实际上想走遍西疆半个月远远不够,时间太仓促了。
所以第一批去的人都后悔了,好几个地方没去,早知道就不去海南了。
沈辉到办公室坐下,张欣跟了进来开始汇报行程安排。
第二个来的是杨姗,主要汇报了下旅游渡假人员安排,以及上周和区局的联谊情况。
沈辉还不知道这事,听杨姗说了才知道。
不过这是小事,给他说了他也没那功夫理会,陈丽君处理就好。
从这一点来说,陈丽君已经完全适应了角色。
哪些事情该给他汇报,哪些事情不用来烦他,都把握的很好。
像跟区局联谊之种小事要来烦他,沈辉真要考虑她能不能独挡一面了。
“怎么样?”
沈辉对这事挺感兴趣,问道:“结果了没有?”
杨姗道:“可能性不是很大,咱们公司薪酬待遇好,员工的心气也高了,毕竟绝大多数女孩子都不愿意找个收入比自己低的多的,所以区局的如意算盘落空了。”
沈辉敲着桌子点点头:“不错,男员工呢,有没有啥成果?”
杨姗道:“听说证券投资部一个男生跟区局的一位女警约会了,应该有戏。”
沈辉就更满意:“很好,什么时候星海的男员工成了政府单位女员工的首嫁对象,员工的荣誉感和凝聚力就起来了,这样的活动以后要多搞,把星海的影响力扩散出去。”
杨姗连连点头:“好的,回头我跟区里各部门联络一下,看能不能多搞几场,这确实是个增强员工荣誉感和凝聚力的有效途径,等影响力慢慢扩散出去,公司就会成为人才就业的首选目标,对公司加强人才队伍建设有很好的促进作用。”
沈辉在隆兴时就牵头搞过这类活动,对这种联谊活动可以说是很有心得,知道此类活动如果套路太多,难免搞成形式主义,就问道:“具体怎么搞的,给我说说。”
杨姗说道:“活动是局里策划安排的,在公园找了个地方让大家自由活动和接触,觉得不错就深入接触一下聊一聊,效果还是挺不错的,没搞成形式主义。”
“这就好。”
沈辉点头,相亲这类活动最怕就是那种死板的流程模式。
真要按流程搞,能有效果才见鬼了。
杨姗又道:“还有个事给您汇报下,中高层的团建活动一直没有搞成,这个月您看有没有时间,有时间的话下周就过去,再不搞又到七月了。”
“那就这周吧,没几
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