量和口碑极佳,备受瞩目的续作《烈焰3》,主策划秦松云突然要离职。
谁来都拦不住那种。
从早上开始,跟他谈话的人已经换了一轮又一轮。
先是上级,公司的总策划来,信心满满的提出加薪30%,年终奖翻倍。
他觉得看透了秦松云的想法:秦松云已经通过两部《烈焰》系列,证明了自己的实力,也获得了极佳的口碑,虽然奖金也没少发,但谁会不想要争取更多呢?
现在突然在《烈焰3》就要完成上市的节骨眼上提出离职,多半是以退为进,想争取更好的待遇。
所以他直接给出了一个无法拒绝的条件。
但秦松云还是毫不犹豫的拒绝了,“我不是为了要钱,我只是要离职。”
上级听了这话简直目瞪口呆,他无声的盯着秦松云看了好一会儿,好像要重新认识这个人,半天才开口说:“好吧,你赢了。提薪50%,年终奖依旧给你翻倍!”
秦松云却叹了口气,再次说:“我真的不要钱,我真的想离职。”
接下来是人事主管,同事,属下,一轮又一轮的劝说。
但是秦松云一点松口的迹象都没有,从头到尾都只有一句话:“抱歉,但是我必须要离开了。”
直到最后,公司年轻的大老板赵玉诚亲自出马。
他向秦松云承诺:只要留下来,《烈焰3》,以及以后他参与制作的所有《烈焰》系列新作,他都可以获得1%的利润分成,与奖金分开单独计算,这个承诺会落实到纸面上。
而参考之前两部《烈焰》的销售额,这可能直接给秦松云带来上亿元的额外收入!还不是一次性的,以后每一部新作发售,只要销量保持住,都有这么多!
赵玉诚年龄不大,但是无疑魄力十足,他相信只要海量的金钱砸下去,任谁也没法保持冷静。
他已经下定决心,要把秦松云这个极有能力的游戏策划,彻底绑死在网龙这条船上。这是他心中属意的未来总策划人选。
现在的总策划是他老爹时代提拔的,算是创业时期一起奋斗的元老,但是已经脱离一线策划位置很久了,过去的成绩只能让他躺在功劳簿上吃老本,这可跟不上他赵玉诚的步伐!
但他没想到的是,秦松云连犹豫一下都没有,嘴里还是那句话:“抱歉,我必须要离开。”
这世界上难道真的有不爱钱的人?
赵玉诚难以理解。
最后赵玉诚也拂袖而去,经过了漫长的纠缠,秦松云几乎以撕破脸的姿态,离开了网龙。
“小椿,我回来了。”秦松云回家第一件事,先看女朋友在哪里。
看到女朋友待在厨房,他赶紧走过去,从女友手中小心的拿过菜刀,“不是都说了我让我来吗,你去看看电视,玩玩手机就行了。”
女朋友小椿没有反驳,但也没离开,只是站在一边,微笑的着看他忙碌。
“对了,我今天从网龙离职了。”
“啊?为什么啊?你不是做的好好的,新游戏不是也快完成了?”
“我打算去找那个林游,做实境模拟游戏,那才是游戏行业的未来!等下吃了饭,你帮我一起做份简历呗。”
秦松云语气很轻松,但是小椿却一言不发的红了眼睛,捂着嘴流下泪来。
小椿并不是普通人,她两年前被确诊了肌萎缩侧索硬化症,也就是俗称中的渐冻症。
这是一种慢性、进行性的神经系统变性疾病。患上这种病的人,会渐渐的肌肉无力、萎缩,进而说话、吞咽困难,乃至于最后呼吸衰竭。
这是一种不可治愈,注定会走向死亡的疾病。
不少身患这种疾病的人,在症状进入晚期的时候,都会考虑如何有尊严的离开这个世界。
而小椿,她已经慢慢开始出现晚期的病症,有时做饭都会变得吃力,所以秦松云开始不让她做饭,怕她受伤。
她心里已经清楚,自己大概没几年好活了。
她也因此立刻就明白,秦松云不顾一切,也要马上离开网龙,进入林游的公司,不是因为虚拟实境是游戏行业的未来。
而是为了她。
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